當前頁
IT人才需求看漲學子急尋項目“熱身”
發布日期：2009-09-17
日前，國內專業的人才招聘網站——前程無憂公司發布了反映今年3月招聘情況的“無憂指數”，結果顯示：IT行業人才招聘正逐漸回暖，在需求職位上，軟件工程師仍牢牢處于榜首。而對于計算機專業的應屆畢業生及各IT培訓機構的學生來說，工作經驗仍是他們求職的主要障礙。針對畢業生求職的軟肋，IT學子紛紛主動出擊，在學習期間急尋項目提前“熱身”，以獲得實戰經驗，提升就業競爭力。
每年的三、四月份都是求職者找工作和跳槽的旺季，在全球金融危機的大背景下，很多行業今年3月招聘的“含金量”都打了折扣。然而，IT行業的招聘態勢卻十分良好。據前程無憂統計，2009年3月，全國有效IT職位數為94628個，較上月上漲了12690個，與去年同期相比，職位增漲幅度基本持平，整個IT職位招聘逐步回暖。前程無憂職場專家估計，根據歷年來的招聘規律，并且隨著IT行業內洗牌、企業內“換血”的形勢逐漸明朗，預計全國的IT職位數還會繼續攀升。
在需求職位上，軟件工程師仍牢牢處于榜首，總職位數為16373個，較上月上漲了10%。
軟件業向來是IT招聘需求大戶，但是仍舊有不少相關專業的畢業生感嘆工作不好找，要進入知名企業更是難上加難。前程無憂職場專家指出，不少軟件人才從事的工作技術壁壘很低，僅從開發的角度看，在招聘企業眼中，應聘者的專業并不是選擇的關鍵指標，經驗才是求職的“敲門磚”。
為了給自己增加求職的“經驗砝碼”，一些學生已開始提前尋求上崗的機會。對此，一些“過來人”十分贊賞。
前程無憂職場專家表示，計算機專業學生創造機會去實踐十分必要，在校期間盡量走出校門，接觸些小項目，這對日后的求職十分有利